DIRECȚIA RESURSE UMANE, MANAGEMENTUL CALITĂȚII ȘI ADMINISTRATIV
a. Serviciul Tehnic Administrativ
– 1 (unu) post referent de specialitate gr. IA, nivel studii S, 6 ani 6 luni vechime în specialitatea: drept, perioadă nedeterminată, normă întreagă;
– 1 (unu) post muncitor I, nivel studii G, 9 ani vechime în muncă, perioadă nedeterminată, normă întreagă;
– 1 (unu) post îngrijitor, nivel studii G, perioadă nedeterminată, normă întreagă, fără condiții de vechime în muncă.
b. Compartiment Personal Salarizare:
– 1 (unu) post referent de specialitate gr. IA, nivel studii S, 6 ani 6 luni vechime în specialitatea: drept; ştiințe administrative; științe economice, perioadă nedeterminată, normă întreagă;
– 1 (unu) post referent de specialitate gr. IA, nivel studii S, 6 ani 6 luni vechime în specialitatea: drept; ştiințe administrative; științe economice, perioadă nedeterminată, normă întreagă;
– 1 (unu) post expert gr. IA, nivel studii S, 6 ani 6 luni vechime în specialitatea: drept; ştiințe administrative; științe economice, perioadă nedeterminată, normă întreagă;
– 1 (unu) post expert gr. IA, nivel studii S, 6 ani 6 luni vechime în specialitatea: drept; ştiințe administrative; științe economice, perioadă nedeterminată, normă întreagă.
c. Compartiment Managementul Calității:
– 1 (unu) expert debutant, nivel studii S, 3 luni vechime în specialitate: drept; ştiințe administrative; științe economice, perioadă nedeterminată, normă întreagă.
descarcă documentul …
descarcă documentul …
descarcă documentul …